Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Tehnician Resurse Umane
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Tehnician Resurse Umane dedicat și organizat, care să sprijine departamentul de resurse umane în gestionarea proceselor administrative și operaționale. Rolul implică coordonarea activităților legate de recrutare, evidența personalului, salarizare și asigurarea respectării politicilor interne și legislației muncii. Candidatul ideal trebuie să aibă abilități excelente de comunicare, atenție la detalii și capacitatea de a lucra eficient într-un mediu dinamic. Responsabilitățile includ gestionarea documentației angajaților, actualizarea bazelor de date, colaborarea cu alte departamente pentru a asigura fluxul corect al informațiilor și sprijinirea proceselor de evaluare a performanței. Experiența anterioară în domeniul resurselor umane și cunoștințele solide despre legislația muncii sunt esențiale pentru succesul în această poziție. Oferim un mediu de lucru profesionist, oportunități de dezvoltare și un pachet salarial competitiv.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Gestionarea documentației angajaților și actualizarea bazelor de date HR
- Sprijinirea proceselor de recrutare și selecție a personalului
- Coordonarea activităților legate de salarizare și beneficii
- Monitorizarea respectării politicilor interne și legislației muncii
- Organizarea și arhivarea dosarelor de personal
- Colaborarea cu departamentele pentru fluxul informațiilor HR
- Participarea la procesul de evaluare a performanței angajaților
- Asigurarea comunicării eficiente între angajați și management
- Gestionarea cererilor și reclamațiilor angajaților
- Întocmirea rapoartelor periodice pentru management
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în domeniul resurselor umane sau domenii conexe
- Experiență minimă de 2 ani în domeniul resurselor umane
- Cunoștințe solide despre legislația muncii din România
- Abilități excelente de comunicare și organizare
- Capacitatea de a lucra în echipă și de a gestiona multiple sarcini
- Cunoașterea pachetului Microsoft Office și a sistemelor informatice HR
- Atenție la detalii și confidențialitate în gestionarea datelor
- Abilități de rezolvare a problemelor și luare a deciziilor
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări
- Orientare către rezultate și respectarea termenelor
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea documentației de personal?
- Cum vă asigurați că respectați legislația muncii în activitatea zilnică?
- Descrieți o situație în care ați gestionat un conflict între angajați.
- Ce metode utilizați pentru a organiza eficient activitățile administrative?
- Cum gestionați confidențialitatea informațiilor sensibile?
- Ce software HR ați utilizat anterior și cu ce rezultate?
- Cum vă adaptați la schimbările legislative sau organizaționale?
- Care sunt principalele provocări în rolul de tehnician resurse umane?
- Cum contribuiți la îmbunătățirea proceselor interne din departamentul HR?
- De ce considerați că sunteți potrivit pentru această poziție?
